ミャンマー人技能実習生に特化した監理団体

ミャンマーで27年の経験と実績から作り上げた
ミャンマー人技能実習生に特化した
独自の監理団体を運営

ミャンマーと共に歩み、ミャンマー人活用の実績と情報量が業界No.1

ミャンマーの魅力である「人の良さ・若さ・立地」が活きるよう、これまでの実績と経験を基にミャンマー人材と日本企業の「橋渡し役」を務めます。そして、その橋の上をたくさんの笑顔が行き交うように、常に人に寄り添い、人々の夢に向き合っていくことをお約束します。

ジェイサット監理団体がおすすめな理由

どんなミャンマー人が来てくれる？

ミャンマー国内での27年の経験からミャンマーの国民性を分析し【受入れ企業に適したミャンマー人材】を紹介します

ミャンマー人の特徴を詳しく見る
来日前にどんな教育を受けてくるの？

日本語教育だけでなく、ミャンマー人の特性に合わせた自社開発の1年間教育プログラムを実施しています。さらに受入れ企業で使う専門用語などの来日後教育を可能な限り来日前に行う等、各企業のオーダーメイドに合わせた育成方法を得意にしています。

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どんなサポートをしてくれるの？

ミャンマー人を既に雇用している受入れ企業から、ミャンマー人の弱みの１番に「本音を言わない」が上がったことから、来日前からチューター制を導入、来日後も同じチューターがサポートし本音を聞き出す体制を確立しています。

サポート体制について詳しく見る
ミャンマーからの受入れが不安、手続きも大変では？

ミャンマー最難関の日本語学校「J-SATアカデミー」をグループ会社が運営しており、募集から入国前講習、受入れまでトータルで人材を育て送り出すことで、間にブローカーが入らない仕組みを確立、全てを開示しながら丁寧に手続きも説明します。

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受入れ企業の声

新日本ビルサービス株式会社

弊社はベトナム、フィリピン、ミャンマーからの技能実習生を含め13か国の外国人材を受入れてきました。現在、技能実習生としてはミャンマーに絞っています。その理由は何よりも日本語能力の高さです。入国時に既に日本語で指示ができ、読み書きを含めた日本語能力の高さから、現場で書き置きの指示に対応できたり、突発的な出来事があっても任せられたりと非常に助かっています。現在のミャンマー人技能実習生からの紹介で継続的にいい実習生が採用できているのも理由の一つです。
大阪銘板株式会社

大阪銘板グループでは、これまでグループ会社6社で高度人材と技能実習生を合わせて70名以上のミャンマー人材を採用してきました。ミャンマー人技能実習生の真面目な仕事の取り組み方や3年間の技術の習得度合いが高いことから、今後は特定技能移行も視野に入れて長期的に雇用していくことを考えています。

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技能実習生の声

Ngwe Soe Thein

プラスチック工場で働いています。J-SATが開催したセミナーに参加し、学校での教え方や送り出し機関のサービス費用、日本到着後のフォローもあり安心できると思ってJ-SATアカデミーを選びました。日本語の勉強は初めてでしたが、丁寧に正確に分かりやすく教えてくれました。日本語以外にビジネスマナー、日本での生活なども教えてくれたのでとても助かりました。来日後は仕事もあるのでミャンマーにいる時のように勉強する時間がありません。でも、J-SATアカデミーで教えてくれたことはとても役に立ちます。日本人としっかりとコミュニケションが取れます。日本語以外に日本での生活、日本の社会で問題なく過ごすことができるのはJ-SATアカデミーのおかげですので心から感謝しております。
Su Myat Mon

日本に来て今年で4年目です。日本語も上達し、先輩が教えてくださった仕事もほぼ分かるようになり、以前難しくてできないと思っていた仕事ができるようになりました。今は、どうすればもっと仕事がスムーズに進められるか、改善点は何かを考えながら仕事に取り組んでいます。日本に来て一番良かったと思うことは、自分が努力して頑張って給与をもらえ、それで家族を支えられていることです。